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Para promover entre las empresas la importancia de abrir los espacios laborales a las personas con discapacidad, el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED) difundirá entre la CANACINTRA y la Secretaría del Trabajo una guía de acción que permitirá conocer los diferentes tipos de discriminación y como poder garantizar el respeto a los derechos de estas personas que difícilmente encuentran un empleo.

Ricardo Bucio presidente del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación adelanto que se firmará un convenio con la Cámara Nacional de la industria de la Transformación con el fin de que sus agremiados tengan un diagnóstico de esta problemática.

Así también se busca promover la implementación de la Convención de los Derechos para Personas con Discapacidad entre las autoridades de la Secretaría del Trabajo ya que la Ley federal del Trabajo presenta una debilidad sobre este grupo de la población más ignorado.

Ricardo Bucio, reconoció que no existe una estadística sobre las personas con discapacidad que tienen un empleo en empresas públicas, privadas o en la economía informal pero por cada persona desempleada en el país existen 10 que padecen de alguna discapacidad que no tiene un empleo.

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