Reforma laboral, sin modificar Artículo 123

La Reforma Laboral, es una de las prioridades dentro de las reformas estructurales que requiere el país, sin embargo, esta se debe realizar con ciertas limitantes, como lo es, el que no se modifique el Artículo 123 constitucional, ya que este, aún tiene un contenido muy importante para regular las relaciones individuales y colectivas, entre trabajadores y patrones.


Así lo manifestó el subsecretario del trabajo, Álvaro Castro, durante su participación en la XII Asamblea General Ordinaria de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), en donde fue reelecto como su dirigente, Isaías González Cuevas.


Luego del evento, el funcionario de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, consideró que, dado que hay coincidencias con algunas organizaciones como es el caso de la CROC, esta reforma requiere ya de un dictamen por parte del Congreso de la Unión, que en los últimos 12 años ha recibido 330 iniciativas de reforma a la ley laboral.


Y sobre lo dicho ayer por el presidente colegiado de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT), Francisco Hernández Juárez, de que algunos diputados solicitarán la salida del secretario del trabajo, Javier Lozano, por considerarlo un obstáculo para negociar la Reforma Laboral; Álvaro Castro dijo estar en desacuerdo, pero es parte de la libertad de expresión, de la cual gozan las organizaciones sindicales.

Asimismo manifestó el deseo de la Secretaría del Trabajo, de que todos los actores sepan distinguir los aspectos que son esenciales para el país, de otro tipo de situaciones que circunstancialmente de dan en la política.